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《公司治理与股权激励》总裁高端精品班讲座

2017-09-07 15:44:16|来源:|收藏|
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【内容摘要】 如何留住历史贡献者、激励当下奋斗着、吸引未来卓越者、发展潜在优秀者、凝聚长期合作者? 如何解决企业长期发展的动力问题和效率问题? 如何打造没有血缘关系的家族企业?

对于企业管理
 
您一定有这样的疑问
 
1、公司顶层设计,股权布局怎么做?
 
2、如何用股权激励整合上下游,连锁店如何股权布局?
 
3、集团股激励方案、股权重组、股权众筹、融资方案设计
 
4、股权投资要避免哪些陷阱?对外融资如何设计防火墙?
 
5、股东进入:股权分给哪些人?什么时候分?用什么方式?如何作价?如何定额度?
 
6、合伙股权分配:要避免哪些雷区?资金型、资源型、管理型、技术型如何分配?
 
7、股东退出机制:股东在哪些条件下必须退出,退出如何处理股份,要什么协议?
 
8、股权分出去如何把握控制权,要守住哪些底线?
 
9、分出去后股东价值与股份比例不匹配怎么办?如何收回分错的股权?
 
10、公司章程设计必备的核心要点,如何设计创始人保护?
 
11、分、子公司如何配股,新、老股东如何设计股权结构?
 
12、公司未成立、公司不赚钱甚至亏损、员工不感兴趣、员工没钱购买等特殊情况如何做股权激励,分别用什么方法?
........
 
 江西中小企业协会联合国内最专业的财税培训机构大成方略与国内顶尖股权激励培训机构华一世纪倾力推出《公司控制权与股权激励》总裁高端精品课程,通过学习股权激励避免企业优秀员工流失,吸引外部核心人才,增强企业竞争力,解决企业元老安置、退出难题,平衡新老员工,让新老员工积极传邦接代,同时让企业上下游形成产业链以取得共赢!为了保证您顺利进行学习,请您提前办好报名手续,人数限制 50 人,按到款先后顺序截止,仅限董事长和总经理参加。
学习地点:南昌唯客丽晶大酒店 (南昌火车站广场旁,洛阳隧道旁)
收费标准:原价2980元/位,提前预定席位即可尊享980元/位,学习现场缴费1280元/位。
参课对象:董事长、总经理、企业股东
学习热线:大成方略学习顾问  陈叶   138 7089 0493

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标签: 公司治理 股权 讲座