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李利民:努力打造江西建筑企业标杆

2017-11-24 14:57:40|来源:江西企业家网|收藏|

【内容摘要】江西中蔚建设集团董事长 李利民以拉土方为起点,经历了20年的奋斗,李利民从小工头,成长为一个涉足建筑、装修装饰、园林绿化、建筑智能化

江西中蔚建设集团董事长 李利民

 

以拉土方为起点,经历了20年的奋斗,李利民从小工头,成长为一个涉足建筑、装修装饰、园林绿化、建筑智能化、机电设备安装等产业、年纳税五千余万元人民币的多元综合性建筑集团。

这中间,李利民和他掌管的中蔚集团的发展并非一帆风顺,规模瓶颈、人事动荡、战略迷失……企业发展当中常见的困难,中蔚大都经历过。但李利民仍然坚信“天道酬勤”,企业家必须要有勤奋和诚信精神,企业必须要持续创新。正是基于这样的理念,李利民带领中蔚集团用时间积淀硕果,一步一个脚印走上多元化发展的道路,并成功地把中蔚打造成为江西一个建筑企业的标杆。

 

梅花香自苦寒来
 

和许多成功人士一样,李利民的成功,同样经历了人生的风风雨雨。

时光回溯到20年前。

1995年,南昌县泾口乡的一个普通家庭,年满26岁不甘于在家务农的李利民揣着300元钱,只身来到南昌,跟着老乡到做建筑工地做起了小工。

“我是一个单亲家庭,那个时候的愿望很简单,就是要赚钱回来盖一栋好房子,以报答母亲的养育之恩。”李利民知道建筑是个苦差事,但是他为了家庭义无反顾。

李利民从小工做起,这是一段令他刻骨铭心的经历。白天推三轮车,晚上在工地挖地基,他样样抢着干。炎天暑热,汗水与衬衫沾在一起,常常整个一个泥人。数九寒冬,搅拌水泥手都发了裂,他也未叫一声苦。

他每天拼着命的工作。每一件事情,他都下决心干好,让工头们满意,让领导放心。这一年小工的磨练,工头们和单位领导有这样一个感慨:李利民是一个做任何事都靠得住的人。

正是因为这种“靠得住”, 1996年,他当时的工头相中了敢担责、讲诚信的李利民。并出钱买了一台130农用车,让李利民不出一分钱来合伙拉淤泥和土方。工头没有看错人,李利民没有辜负这次意外的机会,很快他就用自己的勤奋和努力,在拉土方这个圈子做出了名堂,他也成了行业尽知的能人。

初出茅庐闯洪城
 

时间的日历很快翻到了1998年。彼时,在南昌颇有实力的粤昌装饰公司,因为种种原因走到了破产边缘。李利民看中了这家公司的最优资产,那就是有国家一级装修资质。而且,他做了多年的工头,始终觉得这只是个职业,就像游击队,不是公司和企业那种正规军。于是,通过谈判,他投资300多万元重组进入了这家公司。

李利民到任时,当时的粤昌公司经营遇到了很大的困难,而外行的他尽管掌控了公司,但处境却十分尴尬:公司当时业务下滑严重,自身造血功能不足,面临着被逐出南昌市场的命运。如果出借资质给其他游击队或者小公司,粤昌用挂靠收管理费,是可以维持运营的。但李利民深深懂得,家装市场的竞争是质量的竞争,不去追求质量和信誉,只能是“一锤子买卖”,终会被市场所淘汰。只有向用户奉献质量过硬的产品,信守承诺,企业才能永远立于不败之地。

于是,他果断地做出决定:收回所有挂靠,重新筛选优质合作伙伴,重整旗鼓打开南昌家装市场。哪怕是亏本甚至破产,他也不愿意丢掉质量和信誉这两个让他走到今天的“护身符”。

就凭着一股狠劲,他从质量抓起,建立和完善质量管理体系和管理制度,施工中严格按规范办事,毫不含糊。在建章立制的同时,他又广泛地走访客户,立下承诺。很快新的局面就打开了。此后几年,李利民率领粤昌本着“以诚信待业主,凭质量赢市场”的经营理念,脚踏实地,精益求精,连续打了多个漂亮仗,在南昌各小区打造了十多个优质工程。质量和信誉是市场的通行证。李利民他们干一项工程,树一座丰碑,赢得了用户口碑,公司在南昌家装市场形象再次树起来了,他的名字也为业界同行逐步熟知。

“他诚信踏实,是难得的合作伙伴!”很多当时的一些知名开发公司老总提到李利民,无不称道他是个诚实守信的人。这种评价,让李利民再次获得了跨越式发展。2011年,当时南昌本地知名房地产开发公司洪客隆地产由于要在地产开发中切入家装工程,就找到了李利民,并购了粤昌公司70%股份。

这一次,李利民成了资本市场的受益者,他籍此也走进建筑行业的顶端。

 

聚合精英开大船
 

 

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。从工头到组建公司,再到公司并购获得资本增值。李利民有了广阔的发展空间,他的潜能得到了更好的发挥,他感到施展抱负的时刻到了。为了使自身上一个新台阶,2010开始,他先后进入财大、清华的EMBA班进行学习。通过数年的边创业边自读,如今的李利民已经有着高级工程师和工商管理硕士学位。眼界开阔了,他开始思考公司的长远发展战略,描画公司的未来发展蓝图。

“建筑行业是一个很大的产业链。从土方起家,到装修行业获得发展,到之后逐步进入房地产开发,我们经历了建筑行业上下游,具有各个环节的资质和能力,这也成为公司现在的核心竞争力。”李利民说道,他的目标就是:以建筑为基础,从土地招标、设计、建设施工、景观配套设施、装修装饰,包括市政工程等全线布局,构建完整的建筑装饰全产业链。企业发展之路正式浮出水面。

接下来的几年里,他凭着自身的聪明与努力,先后创办了永利建筑工程有限公司、巨鼎装饰工程有限公司和中涛园林景观工程有限公司等。2015年6月16日,李利民成立了江西省中蔚建设集团有限公司。随之而来的是,各路建筑精英纷至沓来加盟。在省外共设有五家分公司,近百个项目经理部,从业人员数千人。昔日的装修“小舢板”,如今变成了一支颇具规模的建筑“航母群”。

 

责任久远照中蔚
 

 

“我们之所以有今天的成功,靠的就是讲责任,讲诚信”。李利民每每回忆起公司走过的历程,总离不开责任和诚信。也许有人以为,企业领导人口头上的诚信只不过是冠冕堂皇之词。可很多人不知道,他待企业,待社会也是极为负责和诚信的。这里且举两例。

李利民的老家有一户贫困家庭,两个年近7岁和3岁的小孩是孤儿,靠爷爷奶奶抚养。李利民从三年前就开始资助这两个孩子的所有学费和生活费,而且这个资助将一直持续到孩子读完大学,走向社会。

在中蔚公司,我们可以看到一个独特的房间,那就是读书室。公司要求每个员工每周用3个小时读书,而且是工作时间。除此之外,公司每周都会安排文化体育活动。诸如此类的企业文化,在中蔚集团屡见不鲜。

李利民认为,打造一个诚信品牌的企业,并不是一个成功的企业家的目标,而把企业员工教化培养成为高素质、守诚信、肯担责的社会公民则是成功企业的高境界。这些员工,在未来,将成为中蔚集团的真正脊梁!

有播种,就有收获。

2012年、2016年,李利民分别当选南昌市青山湖区第3、4届工商联副主席;

2013年,李利民被评为青山湖区工商联慈善先进个人、区优秀政协委员;

2014年,李利民荣获南昌市第五批优秀中国特色社会主义事业建设者称号;

2015年,李利民成为青山湖区优秀政协委员、区党风政风特邀监督员;

2016年,李利民被推荐参加南昌市“211”企业经营管理人才培训工程、北京大学“重点企业领军人才”研修班;

企业自落户青山湖区以来,每年向属地纳税几千万元。

……

二十载栉风沐雨,二十年锻打磨砺。他一步步攀登跨越,从幼苗长成参天大树。可以预见,李利民和中蔚集团将不断超越,勇攀高峰,为社会贡献更大的力量。这就是一个企业家的使命!

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